Der Tarif BUZ5

Die Zusatzversicherung
für Berufsunfähigkeit

Berufsunfähig - und dann?

Bin ich von Berufsunfähigkeit bedroht?
Grundsätzlich ja. Jeder fünfte Deutsche wird berufsunfähig. Es kann also jeden treffen – auch junge Menschen. Durchschnittlich tritt in Deutschland eine verminderte Erwerbsfähigkeit noch vor dem 50. Lebensjahr ein.

Reicht dann die gesetzliche Rente aus?

Oftmals nicht. Die gesetzliche Rentenversicherung hat ihre Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit stark eingeschränkt. Wenn man nicht mehr arbeiten kann, drohen unter Umständen hohe Einkommensverluste. Eine Zusatzversicherung für Berufsunfähigkeit trägt zur Reduzierung der Versorgungslücke bei.

Einkommen - auch, wenn dein Beruf dir den Rücken kehrt.

mit dem BUZ5

Berufsunfähig, erwerbsunfähig, vermindert erwerbsfähig.
Gibt es einen Unterschied?

Wurde der Antrag zur BUZ5-Versicherung vorbehaltlos angenommen, zahlt die Pensionskasse Ihre monatliche Zusatzrente, sobald die Deutsche Rentenversicherung oder der Vertrauensarzt der Kasse

die Berufsunfähigkeit,
die teilweise Erwerbsminderung oder
die volle Erwerbsminderung im Sinne des § 43 SGB VI anerkannt hat.

Dies bedeutet, dass Sie möglicherweise die (volle) Berufsunfähigkeits-Zusatzrente von der Pensionskasse verlangen können, auch wenn laut Ihrem Sozialversicherungsträger noch verminderte Erwerbsfähigkeit gegeben ist.

Die Versicherungstarife der PKGeno können von allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern abgeschlossen werden, die bei einem der folgenden Arbeitgeber beschäftigt sind:

dem Gründungsmitglied Genossenschaftsverband Bayern e.V. sowie
alle im Genossenschaftswesen tätigen Arbeitgeber oder diesen nahestehende Einrichtungen.

Der Abschluss des Tarifs BUZ5 setzt voraus, dass eine Versicherung mit laufenden Beiträgen in einem unserer Haupttarife besteht und der Beitrag zur versicherten Altersrente aus den Hauptverträgen höher ist als der Gesamtbeitrag zu allen BU-Zusatzversicherungen bei Ihrer Pensionskasse der Genossenschaftsorganisation VVaG. Ist dies (noch) nicht der Fall, berechnet die Pensionskasse gern ein Angebot.

Weitere Fragen?

Wir klären das!

Welche Rentenleistungen bietet der Tarif BUZ5?

Folgende monatliche Festrenten können alternativ versichert werden:
250 EUR, 500 EUR, 750 EUR, 1.000 EUR, 1.250 EUR, 1.500 EUR
Die Höchstgrenze einer Monatsrente von insgesamt 1.500 EUR bzw. von 30 % des jeweiligen monatlichen steuerpflichtigen Bruttogehaltes darf nicht überschritten werden. Außerdem darf eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung wie der Name schon sagt nur in Ergänzung zu einem laufenden Hauptvertrag abgeschlossen werden. Der Beitrag für den Hauptvertrag, der für die Ansparung der Altersrente verwendet wird, muss dabei mehr als 50 % des Gesamtbeitrages (BUZ5 und Hauptvertrag) betragen.

Wie hoch sind die Beiträge?

Für die gesamte Versicherungsdauer gelten die Monatsbeiträge des Jahres, in dem die Zusatzversicherung abgeschlossen bzw. aufgestockt wird. Fortlaufende Beiträge bleiben also unverändert. Die für den Abschluss geltenden, jährlich aktualisierten Beiträge je Eintrittsalter finden Sie im Downloadbereich unserer Homepage.
Ein weiterer Vorteil:
Auch die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung ist Bestandteil Ihrer betrieblichen Altersversorgung! Diese wird vom Staat gefördert - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge fallen innerhalb großzügiger Grenzen nicht an.

Gibt es ein Höchsteintrittsalter?

Der Tarif BUZ5 kann bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres abgeschlossen werden.

Fallen Gesundheitsfragen an?

Grundsätzlich ja. Es ist aber lediglich ein vereinfachter Fragebogen zum Gesundheitszustand auszufüllen und bei der Pensionskasse einzureichen.